Napišite spremno pismo, ki očara kadrovike
- Thrive Through HR
- Feb 14
- Branje traja 5 min
Razmišljajte o spremnem pismu kot o prvem zmenku
Predstavljajte si, da greste na prvi zmenek. Ne bi se kar pojavili in rekli "Živjo, sem oseba. Prosim, da me vzljubite." Potrudili bi se. Oblekli bi se lepo, pokazali svoje najboljše lastnosti, morda povedali dobro šalo ali zanimivo zgodbo. Našli bi način za povezavo.
Spremno pismo ni nič drugačno.
To je vaš prvi vtis, vaša priložnost, da rečete "Hej, nisem samo še en kandidat—sem prava oseba za to delo." Tukaj ste, da očarate kadrovika (profesionalno, seveda).
Se spomnite, ko ste bili otrok in ste želeli postati nekomu najboljši prijatelj? Kaj ste naredili? Morda ste jim pokazali svojo najboljšo igračo, najboljši trik ali delili svoje bonbone. To je enako, le da zdaj predstavljate veščine in izkušnje, ki ste jih pridobili skozi leta.
Zato se pred pisanjem vprašajte:
Ali poznam sebe?
Ali poznam svojo vrednost?
Katera je moja najboljša "igrača" (oz. moje najmočnejše veščine in dosežki)?
Razčlenitev spremnega pisma + Formula
Uvod: Pritegnite njihovo pozornost (Naj želijo brati naprej! - Vse je v psihologiji)
Slab primer: "Spoštovani kadrovik, z veseljem se prijavljam na delovno mesto Projektnega vodja dogodkov v vašem podjetju."
Odličen primer: "Organizacija dogodkov zame ni le logistika - gre za ustvarjanje nepozabnih doživetij. Ko sem videl/a vašo objavo za Projektnega vodjo dogodkov, sem vedel/a, da je to moja priložnost, da vaši ekipi prinesem svojo strast, strateško razmišljanje in sedem let izkušenj."
Zakaj to deluje (Formula):
Začnite učinkovito → Prvi stavek mora navdušiti bralca.
Naredite osebno → Pokažite, zakaj vas to delovno mesto posebej zanima.
Pokažite samozavest → Brez plahega "Rad/a bi se prijavil/a." Tukaj ste, ker sem spadate.
Srednji del: Uskladite svoje veščine z delovnim mestom (Dokažite, da ste najboljša izbira)
Želite prebrati več?
Če želite nadaljevati z branjem te ekskluzivne objave, se prijavite na thrive-through-hr.com.
